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12bet代理:这18种惰怠行为 要不得!

时间:2019/12/17 16:14:40   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
内容摘要:当时,在每个小组讨论时我都问:“在座的有没有惰怠者?”  没有一个人站起来说自己是惰怠者,我想大家肯定都不会认为自己是惰怠者。  那我们换一个问法:“我们的管理者有没有惰怠的行为?”肯定有。那能不能把管理者的惰怠行为讨论出来,然后每一位管理...
    当时,在每个小组讨论时我都问:“在座的有没有惰怠者?”

  没有一个人站起来说自己是惰怠者,我想大家肯定都不会认为自己是惰怠者。

  那我们换一个问法:“我们的管理者有没有惰怠的行为?”肯定有。那能不能把管理者的惰怠行为讨论出来,然后每一位管理者再对照惰怠行为来照照镜子。

  查钧在小组讨论完后,问了所有小组成员“在座的能够保证每一条都不违反吗?”没有一个人回应能全不违反。那就是说,在座的所有管理者都是存在惰怠行为的,关键是我们怎么去跟自己的惰怠行为做斗争。要通过不断地每日三省吾身,去把我们的惰怠行为消灭掉。

  站在这个角度,我来回应今天PSST干部大会上讨论的管理者当责的主题。郭老师跟何庭波是从正面来讲了管理者的当责,我就反过来讲,如果我们首先把惰怠行为识别出来,再把这些行为消灭掉,那我们肯定就当责了。

  首先,来看看我们自己的惰怠行为。我期望每一位管理者,都能对照惰怠行为,做自我批判、自我反省,对照这些行为看自己有几条需要改进、怎么改进,还要针对选出来的几条,举例来支撑。我们要深刻地剖析自己,要敢于自我批判,敢于与自己的惰怠行为做斗争。

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