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jj斗地主官方网站:教师法

时间:2020/5/20 9:17:05   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
内容摘要:这一系列的“联合拳”政策表明,该国决心实现今年“义务教育教师的工资水平不低于公务员的工资水平”的目标。即使今年流行病的影响会在一定程度上影响地方财政收入,但只要我们下定决心,继续坚持有关政策,我们仍然认为工资和强制性待遇问题教育老师将在今年年底解决。1994年1月1日生效的《教师...
这一系列的“联合拳”政策表明,该国决心实现今年“义务教育教师的工资水平不低于公务员的工资水平”的目标。即使今年流行病的影响会在一定程度上影响地方财政收入,但只要我们下定决心,继续坚持有关政策,我们仍然认为工资和强制性待遇问题教育老师将在今年年底解决。

1994年1月1日生效的《教师法》明确规定,教师的平均工资水平不应低于或高于国民公务员的平均工资水平,并逐步提高。 1993年颁布的《中国教育改革和发展纲要》提出,到20世纪末,国家的教育财政支出应达到GDP的4%。解决义务教育教师的工资和待遇问题,与实现金融教育占GDP4%,4%的国家目标相类似。他们两个都没有不小的历史负担,并面临实际困难。

2010年颁布的《国家中长期教育改革和发展计划纲要(2010-2020年)》明确指出,到2012年,国家金融教育支出占GDP的比例将达到4%,而“ 4%将设立办公室以敦促执行这一任务。到2012年,我国历史上已经实现了这一目标。

敦促各地解决教师待遇问题的任务落在教育监督上,这需要真正地“受到重视”。中国的《教师法》规定,地方人民政府应当责令违反本法规定,拖欠教师工资或者侵害教师其他合法权益的,在限期内改正。挪用国家教育经费,严重拖欠教师工资,损害教师合法权益的,责令限期归还,对直接责任人员给予行政处分。情节严重到构成犯罪的,依法追究刑事责任。但是,长期以来,有些地方不能保证依法给予教师待遇,造成拖欠教师工资和“粉饰”的后果,政府有关部门和人员没有得到认真处理。负责。

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