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4887王中王鉄算盘开奖结果:海尔开除午睡员工 合法合规却不一定合情合理

时间:2019/9/10 22:23:13   作者:   来源:   阅读:44   评论:0
内容摘要:据媒体报道,海尔内部的管理规定确实非常细致,除了工作时间在公共接待场所睡觉会被解聘,其他可能被解雇的“一级违规”行为还包括“要求他人代打卡、虚报考勤”“将自己的工卡/门卡借给任何其他人员”等;除了一级违规,还有二级、三级违规行为,总数目多达105条。此外,一些因违规行为被解聘员工...
    据媒体报道,海尔内部的管理规定确实非常细致,除了工作时间在公共接待场所睡觉会被解聘,其他可能被解雇的“一级违规”行为还包括“要求他人代打卡、虚报考勤”“将自己的工卡/门卡借给任何其他人员”等;除了一级违规,还有二级、三级违规行为,总数目多达105条。此外,一些因违规行为被解聘员工的起诉,也以海尔胜诉告终。

这说明,海尔开除前述员工的行为,并非因人设罪,而是把话讲在了前头,把规矩立在了前头,确实是合法合规的。

不过,合法合规却不一定就合情合理。因为海尔是一家上市公司,其所有的行为并非简单的“家事”,而是可能上升到企业社会责任层面,而员工工作的权利是企业最为核心的社会责任。

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